Gezielte Lösungen für Führungskräfte und Teams
Wie du den äußeren und inneren Weg für effektives Führen meisterst
Erfolgreiches Führen verlangt mehr als reines Managen. Es ist ein bewusster Weg. Du lernst das Konzept Embodiment gezielt einzusetzen, um klar, empathisch und authentisch zu führen.
Der äußere Weg – deine Fähigkeit, Teams zu leiten und Ziele zu erreichen – ist für jede Führungskraft entscheidend. Doch wahres Führen geht tiefer: Der Schlüssel liegt im inneren Weg. Dein Bewusstsein als Führungskraft und dein Embodiment bestimmen, wie du entscheidest, dich selbst führst und mit anderen interagierst.
Embodiment verbindet Körper und Geist, stärkt deine Selbstwahrnehmung und unterstützt dich dabei, authentisch und klar zu handeln. Wenn du beide Wege meisterst, führst du dich und dein Team zu nachhaltigem Erfolg.
Embodiwerk® Angebote
Embodiwerk® bietet individuelles Coaching und Systemisches Teamcoaching. Ideal für Führungskräfte und Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken und authentisch führen möchten.
Das FEBI-Profil zeigt dir deine bevorzugten Verhaltens- und Energiemuster. Diese Erkenntnisse helfen dir und deinem Team, den inneren und äußeren Weg bewusster zu gehen. So lernt ihr, klare Entscheidungen zu treffen und eure Stärken gezielt einzusetzen – für mehr Klarheit, Vertrauen und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Leadership
Coaching
Du entwickelst deinen eigenen Führungsstil und lernst, wie du durch bewusste Selbstführung dein Team inspirierst.
Systemisches Teamcoaching
Du stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine Teamkultur, die auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsames Wachstum baut.
FEBI™ Profil
Du verstehst und nutzt deine persönlichen und teambezogenen Verhaltensmuster, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu stärken.
Embodiwerk® Online-Kurse:
Raum für individuelle Entwicklung
Die Embodiwerk® Online-Kurse bieten dir den Rahmen, deine Kompetenzen im Führen gezielt und eigenverantwortlich zu stärken. Ob Selbstführung, Embodiment oder Teaming – du wählst das Thema, das dich in deiner Entwicklung voranbringt.
Mit diesen Kursen gewinnst du Klarheit und stärkst sowohl deine persönlichen als auch deine praktischen Fähigkeiten. So legst du eine kraftvolle Grundlage für langfristigen Erfolg – für dich und die gemeinsame Arbeit in deinem Team.
Hallo,
ich bin Thorsten Kondla, Gründer von Embodiwerk® und leidenschaftlicher Coach für Führungskräfte und Teams. Ich habe mehr als 35 Jahre Führungserfahrung und arbeite seit über 10 Jahren als Coach. Mit diesem Wissen und meiner Erfahrung stehe ich dir und deinem Team zur Verfügung, um echte Veränderungen zu ermöglichen.
In meinem Ansatz verbinde ich fundierte Führungsmodelle mit Embodiment-Techniken. Diese helfen dir, klar, authentisch und resilient zu führen.
Meine Mission ist es, dir zu zeigen, wie du aus deiner Mitte heraus führen kannst. Dabei geht es um mehr als das bloße Managen von Aufgaben. Es geht darum, als Mensch authentisch zu führen und hohe Werte zu schaffen. Embodiwerk® bietet dir den Raum, in dem du und dein Team sicher experimentieren und gemeinsam wachsen könnt.
Echte Erfahrungen die für sich sprechen
Mit praxisorientierten Techniken fördere ich Selbsterkenntnis, Klarheit und neue Perspektiven.
“ Wir wissen, was wir tun. Wir wollen es gemeinsam tun. Was wir schon alles erreicht haben und was wir als Team noch erreichen werden.“
„Ich habe so viel über meine eigenen Muster gelernt und kann sie jetzt bewusster einsetzen. Die Verbindung zwischen Kopf, Herz und Körper ist jetzt klarer für mich.“
„Das Gespräch hat mir geholfen, mich noch einmal richtig zu orientieren. Das Thema hat mich beschäftigt, aber jetzt geht es mir besser.“
„Self-Leadership war für mich neu, das ist hängengeblieben. Ich fand das großartig, dass du das eingebracht hast.“
Deine Fragen zu Embodiwerk®: Leadership Coaching, Teamcoaching und mehr
Was ist Leadership Coaching?
Im Leadership Coaching stehst du als ganzer Mensch im Mittelpunkt. Es unterstützt dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen, indem du deine Selbstführung verbesserst und deinen eigenen Führungsstil entwickelst.
Mein Ansatz verbindet bewährte Führungsmodelle mit Embodiment-Techniken, die dir Klarheit, Stärke und Authentizität in deiner Rolle verleihen.
Wann ist Systemisches Teamcoaching sinnvoll?
Systemisches Teamcoaching stellt das Team als Ganzes in den Fokus. Es ist besonders hilfreich bei Prozessen der Veränderung, Herausforderungen in der Kommunikation oder der Entwicklung gemeinsamer Ziele. Teamcoaching entfaltet das Potenzial deines Teams und stärkt die Zusammenarbeit – intern wie extern. So entsteht ein Team, das stark vernetzt ist und nachhaltige Werte schafft.
Für wen eignet sich das FEBI™ Profil, und wie unterstützt es mich als Führungskraft?
Das FEBI™ Profil ist ideal für Führungskräfte und Teams, die ihre Verhaltens- und Energiemuster bewusst einsetzen möchten. Es hilft dir, deine bevorzugten Muster in den Bereichen Antrieb, Organisation, Beziehung und Vision zu erkennen. Mit diesen Einblicken lernst du, deine Stärken gezielt zu nutzen, klare Entscheidungen zu treffen und eine kooperative Teamkultur aufzubauen. So fördert das FEBI™ Profil authentisches Führen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
Welche Vorteile bieten die Embodiwerk® Online-Kurse?
Die Online-Kurse von Embodiwerk®, wie z.B. Fokus-Kurse, bieten dir Flexibilität, wichtige Führungsthemen in deinem eigenen Tempo zu vertiefen. So schaffst du dir eine solide Grundlage für deine tägliche Führungs- und Teamarbeit – wann und wo es dir passt. Mit dem self-paced learning kannst du deine Fähigkeiten gezielt und schrittweise ausbauen.
Was ist das Konzept Embodiment? Wie hilft es mir als Führungskraft und meinem Team?
Embodiment beschreibt die Zusammenarbeit von Körper und Geist. In meinem Coaching lernst du, durch ein gesteigertes Körperbewusstsein deine Führungskraft zu stärken. Das unterstützt dich dabei, klarere Entscheidungen zu treffen und authentisch zu führen. Dein Team profitiert ebenfalls, da Embodiment die Kommunikation verbessert und die Zusammenarbeit produktiver macht.
Wie läuft das Coaching ab?
Jeder Coaching-Prozess ist individuell auf dich und deine Ziele abgestimmt.
Im Leadership Coaching klären wir gemeinsam deine Prioritäten und setzen klare Ziele. Mit passenden Techniken gehen wir diese Schritt für Schritt an. Dabei stehst du als ganzer Mensch im Mittelpunkt. So ermöglicht dir jede Sitzung authentische und nachhaltige Fortschritte.
Im Systemischen Teamcoaching liegt der Fokus darauf, die Zusammenarbeit und Dynamik im Team über einen strukturierten Zeitraum zu fördern. Gemeinsam legen wir einen längerfristigen Prozess fest. In diesem Rahmen erarbeiten wir Teamziele und setzen diese durch gezielte Methoden und regelmäßige Interaktionen im Team um.
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Die Dauer des Leadership Coachings hängt von deinen Zielen ab. Geht es um gezieltes Skills Coaching, reichen oft wenige Sitzungen, um bestimmte Fähigkeiten zu entwickeln. Bei einem Performance Coaching liegt der Fokus darauf, deine berufliche Effektivität zu stärken. Dieser Prozess dauert in der Regel mehrere Monate. Ein Leadership Development Coaching zielt darauf ab, deine Führungspersönlichkeit ganzheitlich zu entwickeln und benötigt eine längerfristige Begleitung. So förderst du Veränderungen, die nachhaltig wirken.
Das Systemische Teamcoaching planen wir als längerfristigen Prozess. Es begleitet das Team über mehrere Monate hinweg.
Kann das Coaching auch online stattfinden?
Ja, das Coaching kann sowohl online als auch vor Ort stattfinden. Egal, ob Einzel-Coaching oder Teamcoaching – beide Formate sind möglich.
Bereit für den nächsten Schritt?
Ich unterstütze dich und dein Team gerne auf dem Weg zu mehr Klarheit, authentischer Führung und nachhaltigem Erfolg. Lass uns in einem kostenlosen Beratungsgespräch herausfinden, wie Embodiwerk® dich unterstützen kann.
Lass uns in Kontakt kommen
Schreib mir direkt oder vereinbare einen Termin, um deine Ziele und Fragen zu besprechen.