FEBI™ Profil für Führungskräfte & Teams
Vier Energiemuster für effektive Führung & Zusammenarbeit Termin vereinbarenÜber michEntdecke vier Energiemuster für deine Führung und dein Team
Was genau ist FEBI™?
FEBI™ – der Focus Energy Balance Indicator, ist ein einzigartiges Instrument, das Körper, Geist und Verhalten miteinander verbindet. Es hilft dir und deinem Team, vier grundlegende Energie- und Verhaltensmuster zu erkennen: Antrieb, Organisation, Beziehung und Vision. Diese Muster könnt ihr dann bewusst einsetzen. Mit FEBI™ kannst du effektiver kommunizieren und deine Führung und dein Team stärken.
Warum FEBI™?
FEBI™ bietet dir die Möglichkeit, tiefgreifende Veränderungen in deiner Selbstführung und in deinem Team zu bewirken. Es ist ein praktisches Tool für dich als Führungskraft und dein Team. Ihr könnt damit die verschiedenen Energiemuster effektiv nutzen und so nachhaltige Verbesserungen erzielen.
Hier sind ein paar Gründe, warum FEBI™ für deine Führung und dein Team nützlich ist:
• Ganzheitlicher Ansatz:
FEBI™ verbindet Körper und Geist, was über die reine Selbsterkenntnis hinausgeht und echte, nachhaltige Veränderungen ermöglicht.
• Erweiterte Selbstregulation:
Mit FEBI™ lernst du bewusst zwischen den Energiemustern zu wechseln und so deine Reaktionen und Verhaltensweisen gezielt zu steuern.
• Teamdynamik stärken:
Indem du die bevorzugten Energiemuster deines Teams verstehst, kannst du die Zusammenarbeit und Kommunikation deutlich verbessern.
• Flexibilität und Anpassung:
FEBI™ hilft dir und deinem Team, in unterschiedlichen Situationen angemessen zu reagieren und erfolgreich zu handeln.
• Selbstführung und Führung verbinden:
Du entwickelst ein tieferes Verständnis für deine Art zu führen und lernst, wie du diese gezielt einsetzen kannst.
Die vier Energiemuster von FEBI™
ANTRIEB, ORGANISATION, BEZIEHUNG und VISION – diese vier Energiemuster bestimmen Verhalten sowie Führungs- und Arbeitsstile. FEBI hilft dir und deinem Team, diese Muster zu erkennen und sie gezielt einzusetzen, um eure Ziele zu erreichen.
Antrieb
Eigenschaften: Energisch und zielgerichtet, mit Fokus auf Ergebnisse und Leistung.
- Herausforderung: Effizienz steigern und klare Ergebnisse erzielen.
- Coaching-Angebot: Strategien entwickeln, um Ziele zu erreichen und die Produktivität verbessern.
- Du willst deine Effizienz und die deines Teams steigern und klare Ergebnisse erzielen? Mit FEBI™ lernst du, wie du deine Energie auf das Wesentliche fokussierst.
Organisation
Eigenschaften: Strukturiert und analytisch, mit Blick auf Prozesse und Ordnung.
- Herausforderung: Strukturen schaffen und Prozesse optimieren.
- Coaching-Angebot: Klare Strukturen und effiziente Prozesse entwickeln.
- Du möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten verbessern und klare Strukturen schaffen? FEBI unterstützt dich dabei, Abläufe zu optimieren.
Beziehung
Eigenschaften: Empathisch und kommunikativ, mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Teamkultur.
- Herausforderung: Teamdynamik und Zusammenarbeit fördern.
- Coaching-Angebot: Soziale Kompetenzen stärken und Teamdynamik fördern.
- Du möchtest eine positive Teamkultur schaffen und die Zusammenarbeit verbessern? FEBI hilft dir, empathischer zu führen und das Vertrauen im Team zu stärken.
Vision
Eigenschaften: Kreativ und zukunftsorientiert, mit Talent für Innovation und strategisches Denken.
- Herausforderung: Innovation und strategisches Denken fördern.
- Coaching-Angebot: Visionäre Ideen und langfristige Strategien entwickeln.
- Du willst innovative Ideen entwickeln und strategisch denken? Mit FEBI entfaltest du dein kreatives Potenzial und planst langfristig.
Wie funktioniert FEBI™?
FEBI™ basiert auf einer detaillierten Analyse deiner Antworten auf einen speziell entwickelten Fragebogen. Der daraus resultierende Report zeigt dir deine bevorzugten Energiemuster. Er gibt dir konkrete Hinweise, wie du die verschiedenen Muster in deinem Alltag und in deiner Führung nutzen kannst.
Wenn du dich in den physischen Zustand eines bestimmten Musters begibst, folgt der Rest deines Geist-Körper-Systems ganz natürlich. Die Verhaltensweisen dieses Musters zeigen sich dann so, wie es für dich authentisch ist. Gleichzeitig hat es die größte Wirkung.
Genau das ermöglicht dir FEBI™.
Diese Muster zeigen sich in deinen Beziehungen, deinem Team und deiner Kultur. Sie sind in allem präsent, was du tust, aufbaust und leitest. Stell dir vor, wie diese Muster dir helfen können, eine bessere Führungskraft zu werden.
FEBI™ im Leadership Coaching
Im Leadership Coaching unterstützt dich FEBI™ dabei, deine Führungskompetenzen und Arbeitsstile zu entwickeln und zu stärken.
Du lernst, wie du die verschiedenen Energiemuster gezielt einsetzt. So erreichst du deine Ziele und führst dein Team effektiv.
FEBI™ im Teamcoaching
Mit FEBI™ kannst du die Dynamik deines Teams besser verstehen und gezielt verbessern. Indem dein Team die bevorzugten Energiemuster erkennt, förderst du die Zusammenarbeit und schaffst ein harmonisches und leistungsstarkes Team.
Was du durch FEBI™ für dich und dein Team erreichst
- Selbstsicherheit und Wirksamkeit steigern:
Du lernst, die vier FEBI™-Muster – Antrieb, Organisation, Beziehung und Vision – zu erkennen und bewusst einzusetzen. So gewinnst du mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und stärkst dein Selbstwertgefühl. Durch gezielte Selbstreflexion erkennst du deine starken Energiemuster und lernst, wie du sie am besten einsetzt. - Effektive Führung entwickeln:
Durch FEBI™ findest du heraus, wie du dein Team besser führen und motivieren kannst. Die Energiemuster helfen dir, deinen individuellen Führungsstil zu entwickeln und zu stärken. So wirst du zu einer Führungskraft, der dein Team gerne folgt. - Teamdynamik verbessern:
FEBI™ hilft deinem Team, die Stärken aller Mitglieder zu erkennen und zu fördern. Das Ergebnis ist eine bessere Zusammenarbeit, weniger Konflikte und ein leistungsstarkes, harmonisches Team. Beziehung-Muster fördern die Teamkultur und das Vertrauen, während Organisation-Muster für Struktur und Effizienz sorgen. - Resilienz und Stressmanagement:
Mit FEBI™ baust du effektive Mechanismen auf, um Stress zu bewältigen und Burnout zu vermeiden. Die Antrieb-Muster helfen dir, auch in stressigen Situationen fokussiert und entschlossen zu bleiben. Beziehung– und Vision-Muster helfen dir dabei, kreative Lösungen für stressige Herausforderungen zu finden. - Fähigkeiten in der Kommunikation verbessern:
Durch FEBI™ verbesserst du deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren. Beziehung-Muster helfen dir dabei, empathisch und verständnisvoll zu kommunizieren, während Organisation-Muster dir helfen, strukturiert und präzise zu sein. Das sorgt dafür, dass weniger Missverständnisse aufkommen und alle offener, konstruktiver kommunizieren. - Selbst-Bewusstsein und Selbstreflexion:
Mit FEBI™ entwickelst du ein starkes Selbst-Bewusstsein und erweiterst deine Fähigkeiten, dich selbst zu reflektieren. Du lernst, dich selbst besser zu verstehen. Dieses Verständnis nutzt du in deinem Berufsalltag, um deine Ziele zu erreichen. Vision-Muster helfen dir dabei, das große Ganze zu sehen und innovative Lösungen zu finden. - Flexibilität und Anpassung:
Durch das Erkennen und Nutzen der vier Energiemuster wirst du flexibler und anpassungsfähiger. Das hilft dir, auf unterschiedliche Situationen und Herausforderungen angemessen zu reagieren und sie erfolgreich zu meistern. Mit der Antrieb-Energie kannst du zielstrebig handeln, während du mit der Vision-Energie neue Möglichkeiten erkundest. - Strategische Klarheit gewinnen:
Du entwickelst klare und umsetzbare Strategien für dein Unternehmen. Mit FEBI™ erarbeitest du, wie du deine Ziele effizient und nachhaltig erreichst.
Häufige Fragen
Was ist FEBI™?
FEBI™ (Focus Energy Balance Indicator) ist ein Tool, das vier Energiemuster – Antrieb, Organisation, Beziehung und Vision – nutzt, um persönliches und berufliches Verhalten zu verstehen und zu verbessern.
Wie nutze ich FEBI™ für mein Team?
FEBI™ hilft dir, die bevorzugten Energiemuster deines Teams als Ganzes zu erkennen. Dadurch kannst du die Stärken deines Teams gezielt fördern und die Zusammenarbeit verbessern.
Wer hat FEBI™ entwickelt?
Ginny Whitelaw und Mark Kiefaber haben FEBI™ entwickelt. Es basiert auf umfangreicher Forschung und langjähriger Erfahrung im Bereich Leadership und Teamcoaching.
Ist dieses Instrument validiert? Welche Forschung gibt es dazu?
Ja, FEBI™ ist validiert. Die Forschung zeigt, dass die vier Energiemuster ziemlich verlässliche Indikatoren für Führungsverhalten und Teameffizienz sind. Verschiedene Studien und praktische Anwendungen zeigen, dass FEBI™ in verschiedenen Kontexten wirkt.
In welchen Situationen ist FEBI™ besonders nützlich?
FEBI™ ist besonders gut geeignet, wenn es darum geht, den Führungsstil zu optimieren und Teamdynamiken zu verbessern. Es hilft auch, die Fähigkeit zur Innovation zu steigern und Resilienz zu fördern.
Wie unterscheidet sich FEBI™ von anderen Persönlichkeitstests?
FEBI™ verbindet Körper und Geist und geht über die reine Selbsterkenntnis hinaus. Es ermöglicht dir, deine Verhaltensmuster bewusst zu steuern und so echte, nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
Kann FEBI™ mit anderen Instrumenten kombiniert werden?
Ja, FEBI™ lässt sich gut mit anderen Instrumenten kombinieren. Es ergänzt sie als einfaches, erfahrungsbasiertes „Koordinatensystem“, das dir und deinem Team hilft, gewünschte Veränderungen zu erreichen.
Wir nutzen bereits andere Instrumente. Wie passt FEBI™ dazu?
FEBI™ ergänzt andere Instrumente hervorragend, da es als einfaches, erfahrungsbasiertes Koordinatensystem fungiert. Es bietet eine zusätzliche Ebene der Selbstregulation und kann helfen, gewünschte Veränderungen effektiver umzusetzen.
Wir wollen keine Instrumente, die Menschen in Schubladen stecken. Wie verhält sich FEBI™ dazu?
FEBI™ ordnet Menschen nicht in Schubladen ein. Es labelt sie auch nicht als „dies“ oder „das“. Es sieht sie so wie sie sind mit allen Facetten. Es zeigt stattdessen bevorzugte Verhaltensmuster und Arbeitsstile auf und hilft dabei, die nötige Energie zurückzugewinnen und zu nutzen. Es erweitert den Handlungsspielraum und die Flexibilität von Menschen.
Möchtest du mehr über FEBI™ erfahren und wie es dir und deinem Team helfen kann? Hier kannst du eine kostenlose Beratung vereinbaren und herausfinden, wie du FEBI™ nutzen kannst.
Du interessierst dich für Leadership-Teamcoaching?
Perfekt, dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Ich unterstütze dich und dein Team dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
Ruf mich an: +43 (0)664 2601931
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