For Free: Neurobiologische Grundlagen erfolgreicher Veränderung
Die Kunst der Verhaltensänderung. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und was die Neurobiologie dazu sagt. Für wachstumsorientierte Menschen, die eine Entwicklung in Gang bringen wollen. Am Donnerstag, den 10. September starten wir eine kostenlose Online Workshop-Serie in Kooperation mit dem Neuroleading-Lab. Sei dabei, wenn wir uns jeden Donnerstag von 9 – 10 Uhr Online via Zoom treffen. Wenn du nicht überall dabei sein können, kein Problem: Die Serie ist in lose und abgeschlossene Themen unterteilt, so dass du jederzeit einsteigen kannst. Die 4 Termine sind am:
- Donnerstag, 10. September von 9 – 10 Uhr
- Donnerstag, 17. September von 9 – 10 Uhr
- Donnerstag, 24. September von 9 – 10 Uhr
- Donnerstag, 01. Oktober von 9 – 10 Uhr
Themengebiet I
Veränderungsprozesse erfolgreich einleiten
Die Veränderung ist der Normalzustand. Erfolgreich mit diesen neuen Herausforderungen umzugehen erfordert, Veränderungen zu erkennen und sich auf den permanenten Wandel einzustellen. Vor diesem Hintergrund sind wir sowohl im privaten wie auch im beruflichen Leben ständig gefordert zu agieren und Veränderungen als Chance für die persönliche Weiterentwicklung zu sehen. Verhaltensweisen zu verändern fällt sehr schwer. Die Ursachen dafür sind neuropsychologische Automatismen, die einerseits den Status quo erhalten und auf der anderen Seite Veränderungen verhindern. Veränderungswünsche können von innen und außen kommen. Ich kann es mir selbst vornehmen oder andere Menschen wünschen bzw. fordern dies von mir. Nutzen: Du lernst:
- wie neuronale Pfade erfolgreich angelegt werden
- wie erfolgreich Veränderungsprozesse eingeleitet und umgesetzt werden
- das Wissen der Gehirnforschung für sich und für andere zu nutzen
- warum Zielklarheit und Motivation für erfolgreiche Veränderung wichtig ist
Inhalte
- Einführung in die Welt der Neurowissenschaften
- Lösungsfokussierte Ansätze für erfolgreiche Veränderungsprozesse
- Neuronale Grundlagen der Belohnung und Belohnungserwartung
- Motivation und Veränderbarkeit
Themengebiet II
Persönlichkeit im Veränderungsprozess – Das neurobiologische Vier-Ebenen-Modell der Persönlichkeit
Inhalt:
In diesem Teil der Online Serie führen wir dichSchritt für Schritt durch das neurobiologische Vier-Ebenen-Modell der Persönlichkeit von Roth und Cierpka. Du unternimmst eine Reise zu den Teilbereichen des Gehirns, welche den Prozess unserer lebenslangen Entwicklung und Veränderung schon immer prägen. Danach hast du eine Landkarte, mit der du auf den verschiedenen Entwicklungsebenen fließend navigieren kannst. Nutzen: Du bekommst konkrete Einblicke darüber,
- wie zahlreiche Teile des Gehirns auf ganz unterschiedliche Weise unsere Persönlichkeit prägen
- wie eine Vielzahl von Informationen miteinander verknüpft werden, um die Persönlichkeit zu formen
- wie die zugrunde liegenden Wirkmechanismen der einzelnen Ebenen funktionieren
- wie dir dieses Wissen hilft, um Wachstum und Weiterentwicklung auf den verschiedenen Ebenen zu gestalten und durchzuführen
- wie du das Gelernte im beruflichen und privaten Alltag sofort umsetzen kannst
Wir lernen Online mit allen Sinnen, wie wir mit Freude und Begeisterung unser Gehirn in Bewegung setzen können.
Trainer
Thorsten Kondla
Leadership Coach Gründer von Embodiwerk® und Geschäftsführer der Neuroleading Lab OG.
Für all diejenigen, die Leadership Kompetenzen aufbauen wollen, um im Führungsalltag präsenter und souveräner zu handeln.
Mehr als drei Jahrzehnte Führungserfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams in eigenen Unternehmen.
Ausbildung zum Personal/Business Coach, Ontologischen Coach, Dipl. Achtsamkeitstrainer, Dipl. Mentaltrainer, Textilbetriebswirt.
Mitglied im Trainernetzwerk der Achtsamkeitsakademie Wien,
Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagent (AFNB)
Studium zum Master of Cognitive Neuroscience (AON)
Mag. (FH) Anton Eibel
Business Coach Speaker, Trainer, Coach, Geschäftsführer der Neuroleading Lab OG
Langjährige Erfahrung in der Wirtschaft in diversen Führungspositionen
Fachhochschule Campus 02 Graz Marketing
Ausbildung zum Dipl. Mentaltrainer, Business Coach, Erwachsenenbildner, Organisationsentwicklung Trigon Wien, Trainer für Stressmanagement, Hamburg
Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB)
Studium zum Master of Cognitive Neuroscience (AON)